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Parcial - Mañana(160)
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Técnico/a de Seguridad

Hoy tenemos una nueva oportunidad para ti. ¿Te apuntas?

Buscamos incorporar a nuestro equipo de Seguridad un/a Técnico/a de Seguridad con la misión de promover integración de la prevención en la empresa en el proceso productivo y en los distintos niveles de la organización (asesorando y apoyando a la empresa), llevando a cabo el diseño, aplicación y coordinación de los planes y programas de actuación preventiva, realizando las evaluaciones de riesgos, proponiendo acciones para controlar y reducir los riesgos, así como supervisando el cumplimiento del programa de control.

Sandfire MATSA es una empresa minera moderna, propietaria y titular de los derechos de explotación de las operaciones mineras de MATSA en Huelva, en el sur de España. Nuestro compromiso con los más altos estándares de seguridad, responsabilidad y sostenibilidad respalda nuestro objetivo de generar una huella positiva y duradera en las comunidades en las que operamos.

Sandfire MATSA es propiedad 100% de Sandfire Resources Ltd, una empresa minera y de exploración que cotiza en la Bolsa de Valores de Australia (ASX: SFR)

¿Qué te ofrecemos?

En Sandfire MATSA te ofrecemos retos que te ayudarán a crecer, nuevas metas y proyectos que se adapten a tus habilidades y experiencias para luego potenciarlas. La formación y la mejora continua son fundamentales en Sandfire MATSA, y clave para que sigas evolucionando y expandiendo tu carrera en diferentes áreas.

Esta puede ser una interesante oportunidad para ti.

Si estás interesado/a en desarrollar tu carrera en diversas áreas no dudes en enviarnos tu CV. ¡Queremos conocerte!

Responsabilidades, entre otras:

  • Llevar a cabo de forma regular procesos de evaluación de los factores de riesgos laborales (conforme las metodologías determinadas en el Servicio de Prevención) en las actuaciones en materia de Seguridad en el Trabajo y Ergonomía y Psicosociología Aplicada de las condiciones de trabajo, áreas, máquinas y equipos y puestos de trabajo) y emergencias en los términos previstos en el artículo 16 de la ley 31/95; realizando seguimiento de la planificación preventiva que establezca prioridades y la eficacia de dichas medidas con el fin de eliminar o mitigar los riesgos laborales.
  • Elaborar, mantener y actualizar los procedimientos en materia de prevención de riesgos (procedimientos de seguridad y salud) junto con la participación de las áreas operativas; trabajando en conjunto con la Dirección Facultativa y la Dirección de Operaciones para la revisión y validación última de los mismos, antes de su implantación en la organización.
  • Diseñar, implantar y actualizar el documento de Seguridad y Salud de riesgos laborales para las diferentes minas y áreas, que asegure la implementación de la Política de Seguridad y Salud y el Plan de Prevención en MATSA integrando la prevención como parte de la operativa en la organización.
  • Formar e informar a las personas de la organización, en los términos previstos en la Ley 31/95 y la ITC 02.1.02, en los procedimientos de seguridad que se definan e implanten, así como asegurar que todas las normas en materia de seguridad laboral se trasladan a las empresas contratistas, con el fin de garantizar que todos los empleados propios y externos las conocen y las aplican en campo (convocar y participar en reuniones de Coordinación de Actividades Empresariales, CAE).
  • Participar en las distintas actualizaciones del PAU (Plan de Autoprotección), así como realizar programas de reciclaje de formación e información para mantener la eficacia de este.
  • Diseñar y participar en simulacros con objeto de evaluar la eficacia de la organización y las actuaciones establecidas para hacer frente a cada una de las posibles emergencias que puedan darse en la empresa. Detectando deficiencias y realizando planes de acción para mejora de estas.
  • Convocar e Impartir charlas de seguridad (formación) de forma periódica dirigidas tanto a los empleados propios como a los técnicos de seguridad de las empresas contratistas, con el fin de aumentar la conciencia del personal en materia de seguridad, reducir los riesgos e informar del desempeño en seguridad y novedades. Asegurando el cumplimiento del artículo 19 de la LPRL.
  • Participar en la investigación de accidentes laborales junto con las áreas implicadas, estableciendo las pautas que aseguren que la investigación se lleva a término según las metodologías establecidas por MATSA (5 Porqués y SIIM) y se elabore el informe correspondiente que determine las causas del accidente con su correspondiente plan de acción.
  • Diseñar, elaborar y formar sobre los permisos de trabajo correspondientes (LOTO, espacios confinados, trabajos en caliente, trabajos en altura), auditándose su correcto uso en campo.
  • Realizar actuaciones de control en campo “inspecciones de seguridad” de forma periódica asegurando se cumplen todos los estándares de seguridad de Matsa, así como se cumple con la legislación en materia de Prevención de Riesgos Laborales.
  • Supervisar las fuentes radiactivas, con el fin de comprobar que se cumplen los protocolos establecidos por el Consejo de Seguridad Nuclear.
  • Homologar a nuevas empresas contratistas manteniendo reuniones, para tratar y firmar las cláusulas contractuales de seguridad y salud. (RD 171/2004).
  • Asegurar que todos los puestos de trabajo cumplen con los valores ambientales establecidos de gases, polvo, sílice libre cristalina y demás agentes contaminantes (higiene industrial) a través de las mediciones periódicas contratadas externamente. Realizándose las actuaciones pertinentes en caso de no cumplirse.
  • Llevar registro, control y actualización de los indicadores de seguridad; así como la base de datos relativa a los accidentes ocurridos, con el fin de realizar análisis estadísticos, análisis de causas, implementación de acciones preventivas y correctivas y predicciones futuras.
  • Gestionar y asegurar el perfecto estado del equipamiento de seguridad que dependa del departamento de seguridad, usado en las instalaciones (p.ej. casetas de rescate de interior de mina, medidores de gases, auto rescatadores, etc.).
  • Conocer, formar y gestionar las distintas herramientas de seguridad vigentes en MATSA: Herramienta de 5 puntos, Inspecciones de seguridad, Comunicados de riesgos, mejoras y cuasi accidentes, ATS (Análisis de Trabajo Seguro), Check-list, Permisos de trabajo, etc.
  • Coordinar con el área de medicina del trabajo (vigilancia de la salud) y el Departamento de Recursos Humanos de MATSA con objeto de realizar evaluaciones de riesgo complementarias para el colectivo de “trabajadores/as considerado/as especialmente sensibles” (embarazo, lactancia, enfermedades crónicas, aptos con limitación y/o recomendación…) así como adaptaciones de los puestos de trabajo si fueran requeridas.

Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Técnico/a mantenimiento electromecánico
Grupo Crit Huelva selecciona para importante cliente del sector agroalimentario una posición de técnico de mantenimiento para sus instalaciones ubicadas en Lepe (Huelva). FUNCIONES PRINCIPALES: - Control, ajuste y operación de líneas de producción. - Mantenimiento correctivo y preventivo de las líneas de producción e instalaciones industriales. - Reparación de averías eléctricas, mecánicas y neumáticas en general de la planta industrial. - Cumplir con los protocolos y procedimientos de calidad y seguridad e higiene. Se ofrece contrato temporal a jornada completa en régimen general y salario 10,22€ bruto/ hora Turnos rotativos de lunes a domingo con los descansos que establece la ley en horario de 07 a 15, 15 a 23 y 23 a 07 h.
Jornada completa
Contrato de duración determinada
Salario sin especificar
TÉCNICO/A MANTENIMIENTO
¿Tienes experiencia como técnico/a de mantenimiento? ¿Cuentas con formación relacionada con la rama industrial o eléctrica?Desde Adecco Huelva buscamos técnico/a de mantenimiento para una de nuestras empresas clientes.Salario según convenioContrato de larga duraciónHorario a turnos rotativos de mañana, tarde y nocheEn Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
Jornada parcial - indiferente
Otros contratos
Salario sin especificar
Coordinador Mantenimiento Planta Industrial-Huelva
En Global Feed, empresa perteneciente al Grupo Térvalis, queremos incorporar a una Persona con experiencia en el área de mantenimiento industrial y en la dirección de personas, para coordinar una de las áreas de mantenimiento de una de nuestras plantas industriales ubicadas en Huelva. Además de la gestión de los planes de mantenimiento preventivo y correctivo, y la puesta en marcha de ideas de mejora en máquinas e instalaciones, tendrás otros retos en el puesto como: -Gestionar el equipo de trabajo -Garantizar la seguridad en el lugar de trabajo -Ejecución del plan de mantenimiento preventivo -Liderar las acciones correctivas -Control KPIs -Control del presupuesto -Liderar acciones de mejora continua Ayúdanos con los Objetivos de Desarrollo Sostenible de las Naciones Unidas 8, 9 y 15. Tu contribución te hará tener un papel activo en la construcción de un mundo mejor: fundamentalmente en la sostenibilidad e innovación de la empresa. Mejorarás progresivamente la producción y el consumo eficiente de los recursos desvinculando el crecimiento económico de la degradación del medio ambiente. ¡Con 1 clic podrás inscribirte a la oferta! ¡Queremos conocerte!
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Ingeniero/a Planificación - Huelva

En BETWEEN INDUSTRIAL SERVICES, división de Ingeniería de Instalaciones perteneciente al Grupo BETWEEN Technology, seguimos creciendo y ampliando nuestro equipo, apostando por el mejor talento.

Nos involucramos en una gran variedad de proyectos punteros, trabajando con los clientes más innovadores del sector Petroquímico, Químico, Energético, Farmacéutico, Alimentario, Construcción y Obra Civil.

Seleccionamos un/a nuevo/a compañero/a para participar en el desarrollo de proyectos del sector QUÍMICO como INGENIERO/A DE PLANIFICACIÓN para una reconocida empresa de Ingeniería con sede en HUELVA.

Duración del proyecto de 1-2 AÑOS, con posibilidad de continuación.

La persona seleccionada se encargará de:

  • Realización de planificación de detalle en Primavera P6
  • Realización de informes de seguimeinto y control de producción
  • Control horas directas de producción
  • Estimación de recursos físicos, humanos y estaciones de trabajo
  • Estimacion de carga de trabajo por zonas y proyectos
  • Estudio y análisis de estrategia constructiva
  • Detección y análisis de riesgos, antes y durante la ejecución del proyecto
  • Realización de informes finales de obra (ratios de producción, tiempos de trabajos, etc.)

¿Cómo lo harás?

  • Tendrás un buen ambiente de trabajo, con profesionales altamente cualificados y caracterizado por un alto grado de especialización.
  • Tendrás a tu disposición todas las herramientas o equipo necesario para el buen desempeño de tu labor.
  • Seguimiento continuo por parte de BETWEEN.

Condiciones:

  • Seguro médico incluido por ser Betweener.
  • Contratado a través de BETWEEN.
  • Planes de formación personalizados (tanto formación técnica como en idiomas).
  • Convenios con gimnasios y centros de fitness a precio reducido en todo el país.
  • Plan de retribución flexible (ticket transporte, restaurante, seguro médico y guardería).

En BETWEEN encontrarás la posibilidad de ser parte de una empresa en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional formada por más de 800 especialistas. Cuidamos de nuestro equipo a través de iniciativas y programas de conciliación y pondremos a tu disposición un amplio abanico de retos acordes a tus objetivos profesionales.

¡¡No dudes en inscribirte, queremos conocerte!!

Jornada completa
Contrato indefinido
36.000€ - 42.000€ bruto/año
MECÁNICO/A VEHÍCULO INDUSTRIAL - HUELVA
Desde EMPATIF estamos seleccionando un/a mecánico/a de vehiculos industriales para importante empresa del sector ubicada en HUELVA Bajo la supervisión del responsable de taller, se realizarán las siguientes tareas: * Reparaciones de maquinaria industrial, en taller y en carretera (maquinaria obra pública). * Diagnosis de vehículos. * Reparaciones hidráulicas, mecánicas y eléctricas. * Mantenimiento general de maquinaria.. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? - Salario según valía del trabajador - Horario: de L – V de 08:00h a 18:00h - Estabilidad laboral - Formación continua.
Jornada completa
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